A saída de Djan Hennemann da Secretaria de Comunicação da Prefeitura de Goiânia não pode ser lida como rompimento político, tampouco como resultado de crise interna.
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Trata-se, antes de tudo, de decisão amadurecida, sustentada por 2 fatores centrais: família e vida empresarial.
No plano pessoal, o peso da rotina foi determinante.
PAI DE BENJAMIN
Djan é pai de Benjamin, de apenas 1 ano e 8 meses, e vinha enfrentando agenda extremamente desgastante.
Houve dias em que chegava à Prefeitura por volta das 5h da manhã e só deixava o Paço depois das 20h, em jornadas longas, contínuas e de alta pressão.
O cargo exigia presença total, pouco compatível com o momento familiar que vive.
A decisão de sair passa, portanto, pela necessidade de estar mais próximo do filho e reorganizar prioridades fora do ambiente institucional.
No campo profissional, o fator empresarial também pesou, e muito.
Djan é empresário do ramo da comunicação e vinha recebendo convites para atuar em campanhas políticas e projetos estratégicos, especialmente com o horizonte eleitoral se aproximando.
Na prática, o salário líquido de pouco mais de R$ 15 mil já não compensava o nível de responsabilidade, a cobrança permanente e a dedicação integral exigida pelo cargo de secretário.
Para alguém com atuação no mercado e demanda crescente, a equação deixou de fazer sentido.
Importante destacar: Djan já cogitava deixar a gestão há cerca de 2 meses, o que reforça o caráter planejado e não abrupto da decisão.
Ainda assim, manteve-se totalmente comprometido com o projeto do prefeito Sandro Mabel, mesmo conhecendo de antemão o temperamento firme e o perfil exigente do chefe do Executivo.
Entrega, lealdade e profissionalismo marcaram sua passagem pela Comunicação.
A transição ocorre de forma tranquila e sem ruídos.
JARBAS RODRIGUES
O jornalista Jarbas Rodrigues assume a pasta com total alinhamento, já que integrava o governo Mabel e auxiliava diretamente na estratégia de comunicação.
Não há registro de desentendimento entre Djan e Jarbas, tampouco entre Djan e o prefeito.
A mudança simboliza continuidade, não ruptura.
Politicamente, a saída de Djan marca a 4ª mudança no 1º escalão da gestão Sandro Mabel.
Humanamente, revela o limite entre a entrega total ao serviço público e a necessidade de preservar a família e a própria trajetória profissional.
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